(Adnkronos) – Греция одобряет 13-часовой рабочий день. После двух дней дебатов в парламенте, греческий парламент одобрил спорную трудовую реформу. Предложенный правоцентристским правительством Кириакоса Мицотакиса, закон был принят голосами “Новой демократии”, партии премьер-министра, в то время как оппозиция СИРИЗА в знак протеста не участвовала в голосовании по тому, что парламентский представитель греческой левой партии Христос Яннулис, назвал “законодательным чудовищем, атакой на основные права”.
«13-часовой рабочий день не возник из ниоткуда, это последнее звено в цепи методичного демонтажа прав трудящихся», — заявил Никос Андрулакис, лидер ПАСОК, левоцентристской партии, которая также выступила против этой меры. Решительно выступили и профсоюзы, которые провели две всеобщие забастовки, одну в прошлый вторник и одну первого октября, парализовавшие страну в знак протеста против меры, «достойной Средневековья».
Правительство настаивает на том, что 13-часовой рабочий день является факультативным, применяется только в частном секторе и только в течение 37 дней в году, при этом предусматривается увеличение заработной платы на 40%. Таким образом, новый закон разрешает более длительный рабочий день у одного работодателя, тогда как сейчас это уже возможно при наличии нескольких работодателей.
Греция уже является одной из стран с самой высокой продолжительностью рабочего времени в Европе: 39,8 часа в неделю против среднего показателя по ЕС в 35,8 часа, согласно данным Евростата. Во втором квартале 2025 года 20,9% греческих работников в возрасте от 20 до 64 лет работали более 45 часов в неделю, по сравнению с 10,8% в остальной части ЕС. И
По мнению Конфедерации греческих трудящихся, закон, таким образом, представляет собой «дальнейшее усугубление и без того глубоко проблемной ситуации» для работников как государственного, так и частного сектора. И они подчеркивают, что идея добровольности относительна, поскольку многие сотрудники не смогут отказаться работать 13 часов, «учитывая несбалансированные отношения сил с работодателем, усиленные нестабильностью, преобладающей на рынке труда».
